Кто такие «свитчеры» и какое отношение они имеют к IT?
1. Кто такие свитчеры?
2. В каком возрасте можно стать свитчером?
3. Как свитчеру начать карьеру в IT?
4. Почему рекрутеры любят свитчеров?
5. Какие IT курсы лучше всего подходят для свитчеров?
Вся наша жизнь состоит из череды бесконечных изменений, и смена профессии - это возможность начать с чистого листа и кардинально изменить свою карьеру. По статистике каждый второй человек в мире думает о смене деятельности, а после пандемии и глобального перехода обучения в онлайн формат сделать это стало в разы проще и быстрее. В мире, где информационные технологии играют всё более важную роль, многие люди задумываются о переходе в IT-сферу и запуске своей карьеры в этой области. Свитчеры (от англ. switch) – это люди, которые, уже имея определенные навыки и знания в одной сфере, принимают решение «переключиться» и кардинально поменять профессию на более перспективную, даже если у них совсем нет опыта в этой области. И IT сфера – одна из самых популярных среди свитчеров, так как позволяет получить от работы возможность развития и достойную оплату. Чаще всего свитчерами становятся в возрасте от 30 до 40 лет, именно в этот период приходит полное понимание своих потребностей, желаний и осознание своих возможностей для осуществления задуманного. Причины могут быть разные – кому-то выбор профессии навязали родители, кто-то переехал в другую страну и начинает карьеру с нуля, кому-то хочется уйти с физической работы и работать головой, кто-то достиг потолка в своей сфере и не видит перспектив дальнейшего роста. Но среди главных мотиваторов IT свитчеров, безусловно, – это стремление хорошо зарабатывать и возможность удаленной работы из любой точки мира. Каждый свитчер выбирает свой сценарий перехода в новую сферу, но большинство, как правило, продолжают работать на своей старой работе и параллельно начинают обучение новой профессии. Такой вариант кажется наименее рискованным и дает шанс оценить правильность принятого решения, но, в то же время, не дает полностью сосредоточить силы для освоения новых знаний. На первый взгляд может казаться, что свитчеры – это неопытные новички в глазах рекрутеров, но есть кое-что, что отличает их от других соискателей. Это высокая мотивация и заинтересованность вкладывать силы и время, чтобы проявить свои лучшие качества и способности в сравнении с другими претендетами. Кроме того, главный приоритет свитчеров – это опыт, поэтому на первом этапе они не запрашивают баснословные суммы, что устраивает работодателей. Но перед тем как стать свитчером, необходимо проанализировать все доступные профессии и их перспективы на ближайшее десятилетие. Кто такие свитчеры?
Чаще всего свитчерами становятся представители рабочих специальностей: водители траков, строители, инженеры, а также офисные работники: менеджеры, маркетологи, экономисты, бухгалтеры.В каком возрасте можно стать свитчером?
Как видим, свитчером можно стать в любом возрасте, но без четкого плана не обойтись. Обычно, на принятие решения уходит в среднем до 10 месяцев, а обучение новой IT профессии и поиск работы может занимать 6-12 месяцев.Как свитчеру начать карьеру в IT?
Еще один вариант – посвятить максимум свободного времени учебе и быстрее перейти к практике и поиску новой работы.
Процесс перехода в новую профессию увлекательный, но и сложный одновременно. Однако лучше рискнуть и получить работу мечты, чем испытывать бесконечный стресс и недовольство своей текущей карьерой.Почему рекрутеры любят свитчеров?
Какие IT курсы лучше всего подходят для свитчеров?
Для IT-свитчеров важно выбрать курсы, которые позволят им освоить ключевые навыки и знания для успешной карьеры в IT. Вот основные направления, которые обычно идеально подходят для старта карьеры в IT:
Выбор курсов зависит от ваших интересов и конечных целей. Важно также практиковать полученные знания и участвовать в проектах, чтобы развивать свои навыки.
Не бойтесь менять свою жизнь! Вы можете стать следующим свитчером, который принесет новые идеи и инновации в мир технологий.
