Портфолио UX UI

Чтобы узнать характер человека и его мировоззрение, нужно с ним пообщаться. Чтобы понять, как мыслит дизайнер и каков его подход к работе, иногда достаточно взглянуть на его работы. Некоторые специалисты предпочитают следовать одной стилистике, другие открыты к экспериментам. Работы одних могут быть хаотичны, а другие тщательно просчитывают каждый пиксель между кнопками. Зачастую портфолио UI/UX дизайнера – ключевой фактор при рассмотрении кандидата на должность, и по значимости оно находится выше резюме. Как сделать визуальную презентацию проектов, чтобы получить выгодное предложение о сотрудничестве и выделиться среди конкурентов?

Чем портфолио UI/UX дизайнера отличается от портфолио других специалистов

Графическому дизайнеру важно показать, какими техниками он владеет, насколько развита у него насмотренность и как он работает с визуалом. Работа UI/UX дизайнера – это не только об эстетике. Это еще и логика, аналитика и даже психология. Каждый из этих навыков должен считываться в презентации кейсов.

Чем отличается портфолио UI/UX дизайнера:

1. Специалист демонстрирует не только результат, но и процесс принятия решений. Почему выбрана такая композиция? Что стоит за стилистикой?
2. В сильном портфолио есть Customer Journey Map или интервью с пользователями. UX исследования демонстрируют профессиональный подход к работе.
3. Логика интерфейса показывается через прототипы. Художнику, графическому или 3D-дизайнеру это не обязательно. UI/UX дизайнер, работая с интерфейсом, добавляет интерактивные макеты и стремится показать проект вживую.
4. Портфолио содержит больше текста, чем у того-же моушн или графического дизайнера. Визуала здесь недостаточно. Его нужно усилить текстом. Минимум – указанием целей проекта, прописанными проблемами, перечисленными результатами.

Главная цель такого документа – показать, что специалист не просто рисует красивые экраны, а умеет грамотно выполнять поставленные задачи.

Какие работы должно содержать UI/UX портфолио

Один из врагов презентации – однообразие. Его не должно быть и в UI/UX портфолио. Чтобы усилить презентацию, покажите, какими навыками владеете. Что можно сюда включить:

• Кейс с детально расписанным UX исследованием и решением проблем пользователей.
• Улучшение существующего (лучше – известного) продукта.
• Полноценный кейс, в котором вы показываете весь процесс создания UI/UX.
• Добавьте проект с интерактивом. Он может быть небольшой, но анимацией и прототипированием вы покажете, что владеете Figma или After Effects.
• Крупные компании обычно имеют дизайн системы. Покажите, что вы знаете, как работать с компонентами и гайдлайнами.
• Если вы работали над реальным проектом, обязательно включите этот кейс в UI/UX портфолио. Такой опыт больше ценится работодателями, а если добавить к нему отзыв клиента и метрики успешности проекта, шанс повысить свою ценность на рынке труда возрастает в разы.

Наш совет: пропишите для себя, с какими нишами / продуктами / стилями вы хотели бы работать. Портфолио для UI/UX дизайнера должно работать на вас, а не следовать прописанным правилам. Добавляйте не только те работы, которые нравятся, но и объединяйте их общей идеей. Например, один стиль, но разный формат или одна сфера бизнеса, но разные продукты – мобильное приложение, веб-сервис и прочее. Это отличная возможность запомниться, занять свою нишу и одновременно показать свою гибкость как специалиста.

Рекомендации по оформлению портфолио для UI/UX дизайнера

Приготовьтесь узнать шокирующую многих новичков правду. Рекрутеры тратят на просмотр портфолио UI/UX дизайнера всего 1-3 минуты. Как за такой короткий период времени заинтересовать HR-специалиста? Сделать так, чтобы работу легко было просканировать и найти нужную информацию. Несколько наших рекомендаций:

1. Не перегружайте дизайн визуальными элементами без смысла.
2. Делайте удобную навигацию.
3. Показывайте, как вы мыслите. Но коротко и лаконично: вот была проблема, вот мое решение, вот полученный результат
4. Оптимизируйте UI/UX портфолио под разные устройства. Его могут просматривать на десктопе, планшете или смартфоне.
5. Добавьте жизни в свои кейсы. Есть сложные переходы – покажите анимацию и покажите, как работает ваше решение в реальности.
6. Включайте только лучшие работы. Берите не количеством, а качеством.
7. Не забывайте о контактных данных. Добавьте ссылку на Behance, Dribbble, LinkedIn и другие способы связи.

Главное в оформлении – оперироваться логикой. Войдите в роль рекрутера и посмотрите на свой кейс его глазами.

Как можно улучшить свое UI/UX портфолио

Ваш главный документ как специалиста должен оставаться актуальным. Для этого его следует регулярно обновлять и адаптировать к изменениям:

• Выработайте привычку раз в полгода-год пополнять свою презентацию новыми работами. Даже если вы не в поиске работы.
• Добавляйте отзывы клиентов или коллег.
• Иногда портфолио для UI/UX дизайнера – это способ найти клиентов даже не имея резюме. Добавляйте свои работы на Behance, в Dribbble или создайте профессиональный аккаунт в соцсетях и делитесь там кейсами.

На курсе UI/UX дизайнер в PASV вы получите не только необходимые навыки и умения для вхождения в профессию. Всем студентам мы помогаем с составлением портфолио, готовим выпускников к собеседованию, но и это не все. В процессе обучения новоиспеченные дизайнеры работают над реальными проектами и добавляют кейсы в свое портфолио, тем самым повышая шансы успешного трудоустройства.

Часто задаваемые вопросы

Сколько работ должно быть в портфолио для поиска первой работы?
Достаточно 3-5.

Что лучше – один, но максимально подробный кейс, или несколько, но демонстрирующих разные навыки?
Лучше показать разнообразие навыков несколькими качественными работами.

Где лучше оформлять портфолио UI/UX дизайнеру?
Лучше на Behance или Dribbble.

Можно ли добавлять в портфолио учебные проекты?
Да.

Нужно ли указывать, в какой программе сделана работа?
Да, так работодатель поймет какими инструментами вы владеете.