В этом видео Даша и Расул рассказывают свою историю о том, как они оба приехали из Ташкента и начали свою карьеру в IT-сфере. Даша, которая никогда ранее не имела опыта работы с компьютерами, рассказывает о своем страхе перед технологиями и о том, как она использовала телефон только для звонков, как "бабуля".
Даша приехала в новую страну с нулевым знанием английского языка и совершенно не понимала базовых фраз, таких как "hello" и "how are you". Она была очень напугана и боялась даже выходить на улицу. Однако, после знакомства с Расулом, который купил ей первый компьютер, она начала постепенно преодолевать свои страхи.
Расул предложил Даше начать изучать программирование вместе, и они записались на курсы. За месяц до начала курсов, они начали развивать свой английский язык и готовиться к занятиям. В течение нескольких месяцев они занимались в интенсивном темпе, выполняя задания, изучая JavaScript и готовясь к интервью.
В апреле Даше пришлось столкнуться с проблемами в автоматизации тестов, которые она не знала, как исправить. Она решила начать все сначала и сосредоточиться на поиске работы. Они ставили перед собой четкие цели и создали план для достижения своей мечты. Поиск работы был лишь небольшой частью этого большого плана. Даша рассказывает, что утром перед интервью она звонила рекрутерам и изучала компанию, чтобы быть готовой к вопросам и говорить на их языке.
Для улучшения своей сети знакомств и продвижения своей карьеры, Даша и Расул активно использовали свои профили в социальных сетях, публикуя статьи и информацию о своих успехах. Они делали это, чтобы расширить свою сеть контактов, увеличить количество подписчиков и друзей, а также для того, чтобы их профили выходили в топе поиска при наборе ключевых слов, связанных с их профессией. Такой подход помог им привлечь внимание работодателей и расширить свою сеть профессиональных контактов.
Даша рассказывает, что она также активно использовала социальные сети для поиска работы, публикуя посты о своих навыках и опыте, а также прикрепляла своё резюме на своей странице. Она начала получать много предложений о работе и вакансий после публикации своего поста. В результате, она получила оффер от компании.